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Maitrise de la sécurité en entreprise (DUER)

Présentation

Cette formation est destinée à tous secteurs d’activités souhaitant connaître les impacts de la malveillance et leurs risques associés. Savoir évaluer votre vulnérabilité et définir vos priorités en matière de sûreté.

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable :

  • D’identifier les risques liés à votre activité.
  • Identifier les moyens de protection les plus adaptés.
  • Réaliser la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des risques l’année suivante.
Pré-requis

Aucun

Public

Responsable d’établissement, personnel.

Nous sommes particulièrement sensibles à l’adaptation de nos formations aux personnes en situation de handicap (handicap moteur, malentendant et malvoyant) contactez-nous pour plus de renseignements.

Lieu

Vandœuvre-lès-Nancy / Strasbourg

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, mises en situations, vidéos, PPT.

Nombre d'heures

2 jours (14h00)

9H00-12H00 / 13H30-17H30

Coût de la formation

700 € HT

Modalités d'organisation

12 stagiaires

Inter / Intra – présentiel et ou distanciel.

Profil formateur

Formateur pour adultes, niveau BAC + 2,

6 ans expériences en tant que formateur

Documents remis au stagiaire
  • Livret stagiaire
  • Support pédagogique (clé USB ou papier)
  • Attestation individuelle de formation
Modalités d'évaluation

QCM

Programme

1. Introduction et présentation

  • La sécurité.
  • La sûreté.

2. Les responsabilités

  • Quelles sont les responsabilités de chacun des acteurs impliqués dans votre politique de sûreté.
  • Analyse des risques, préventions, formations, managements, réactions à avoir.

Les différentes responsabilités de l’employé :

  • Respect du règlement intérieur, droit de retrait, confidentialité, respect du code du travail.

3. Obligations légales

  • Droit civil, droit pénal: rappel des textes réglementaires.
  • Quelles sont les peines encourues selon les différents types d’infraction, vol, agression, légitime défense, menace, non-assistance à personne en danger, dégradation.
  • Votre règlement intérieur ?
  • Que dit votre règlement intérieur?
  • Quel est son intérêt ?
  • Quelles sont les sanctions en cas de manquement?

4. Description des actes de malveillance

  • Définition d’une infraction :
  • Vol, vol aggravé et mode opératoire
  • Dégradation, destruction, détérioration
  • Agression, menace, légitime défense.

5. Les différentes situations

  • Savoir hiérarchiser les types de malveillance pour évaluer leur degré de gravité
  • Dans quel cas de malveillance peut-on parler de situation “NORMALE”, “ANORMALE”, “URGENTE”, “CRISE”.

6. Comment réagir face à ces actes de malveillance

  • Quelle réaction dois-je avoir face à un acte de malveillance ?
  • Les comportements et les moyens d’alerte
  • Réaction à avoir après un événement.
  • Appel d’urgence, conservation des traces, fermer l’établissement, préser­ver l’intégralité physique : personnel et clients.
  • Evacuation ou non de l’entreprise.

7. Evaluer les vulnérabilités de votre établissement

  • Evaluer les vulnérabilités de  l’établissement, engagement de la direction à travers l’analyse de la politique de sécurité actuelle.
  • Définition de la vulnérabilité des installations
  • Comprendre les risques encourus concernant votre entreprise en cas de mauvaise protection de vos biens.
  • Analyse des risques personnalisés à votre poste de travail.

8. Moyens adaptés à vos besoins

  • Les moyens techniques les mieux adaptés pour protéger votre structure  : installation d’un système de vidéosurveillance avec procédé IP, installation d’un système de contrôle d’accès biométrique.
  • Installations d’autres équipements de sécurité.

9. Etude de la nécessité d’engager des moyens humains ou faisabilité d’une mutualisation des moyens de sécurité humains

  • Etude de la possibilité d’utiliser une société de gardiennage.
  • Etude de l’utilité d’une société de

télésurveillance ou télé-sécurité.

  • Mise en place d’une veille réglementaire
  • Collecter les informations liées à la sécurité
  • Actualisation permanente de la politique sécurité de l’entreprise.

 Conclusion:

  • Synthèse de la formation
  • Tendance à venir