Dans le cadre de la crise du COVID-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Il est accessible à toutes les entreprises qui ont des salariés en chômage partiel, par une simple convention signée entre l’entreprise et la Direccte.

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL – COVID-19 : LES DISPOSITIFS ET ACTIONS

OBJECTIFS

Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif.
Recenser les principales obligations applicables à l’entreprise et y répondre.
Déterminer les points clés pour l’application opérationnelle.
Mettre en place les dispositifs et actions face à la pandémie COVID-19

POINTS FORTS
Formation pratique, intensive et complète sur les fondamentaux de la réglementation santé, sécurité, prévention : les participants sont amenés à travailler en sous-groupe pour rechercher les obligations associées aux problématiques
Santé/sécurité les plus courantes et trouver des solutions adaptées.
Remise de fiches de synthèse sur la réglementation.

COMPÉTENCES VISÉES

À l’issue de cette formation, vous serez capable de mettre en place les dispositifs et actions face à la
pandémie COVID-19

PRÉREQUIS

Aucun prérequis

PUBLIC

Responsable d’établissement, d’encadrement et personnel

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques, vidéos, mises en situations.

PROGRAMME

1. Identifier le cadre réglementaire de l'hygiène, de la santé et la sécurité au travail

Les principes juridiques et les obligations de l’employeur
► Quels sont les enjeux de la sécurité au travail pour une entreprise ?
► Prendre connaissance de la notion de responsabilité de l’employeur et des salariés
Focus sur le document unique : définition, fonctionnement et mécanisme
Focus sur le lien avec le CSSCT et/ou CSE

2. Savoir analyser et déterminer les différents risques professionnels au travail

Retour sur la notion d’accident de travail et de maladies professionnelles, savoir les distinguer
Identifier les obligations de l’employeur en matière de prévention, de conditions de travail et de formation
Savoir comment distinguer et appréhender les différents risques professionnels
► Risque lié à l’activité physique
►Risque lié aux machines
► Risque lié au risque chimique
► Risque lié au risque incendie
► Risque lié au risque électrique
► Risque lié à la circulation routière

3. Mettre en place une démarche de prévention des risques au travail

Maîtriser le cadre d’une démarche générale de prévention des risques dans une entreprise
► Savoir compléter le document unique avec méthode
► Focus sur les équipements de protection collectifs et les protections individuelles
► Savoir communiquer des informations aux salariés : Les pictogrammes de sécurité, information sur site, etc…
► Comprendre le rôle des managers dans le cadre de la prévention des risques

4. DESCRIPTION DES ACTES DE MALVEILLANCE

4. Mettre en œuvre les mesures nécessaires par l’employeur pour protéger la santé de ses salariés face au virus (COVID 19)
Mesures à respecter pour les salariés présents sur le site (information, sensibilisation et consignes de travail)
Organisation du travail (règles de distances sociales)
Mesures à prendre en cas de contamination ou suspicion de contamination
Règles de nettoyage et de désinfection des locaux, sols et surfaces
Mettre à disposition des salariés les équipements de protection individuelle
Prise en compte des situations de travail particulières
► Salariés en contact avec le public
► Bonnes pratiques dans le secteur de la livraison
► Bonnes pratiques dans le secteur de la grande distribution
► Salariés du secteur de la logistique
► Equipements (écrans ou éloignement des guichets…)
Généralisation du télétravail et prise en compte des vulnérabilités liées à la santé

Coronavirus

Quel comportement adopter ?
Signes et symptômes
Que faire en cas de symptômes
Gestes barrières pour se protéger et protéger les autres

Informations complémentaires

Nombre d'heures

2 jours (14h00) 9H00-12H00/ 13H30-17H30

Coût de la formation

€ HT

Profil animateur(s)

Consultant en sécurité-hygiène des entreprises

Modalités d'organisation

12 stagiaires, formation présentiel en inter et en intra-entreprise