1. IDENTIFIER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE L’HYGIÈNE, DE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

• Les principes juridiques et les obligations de l’employeur
  – Quels sont les enjeux de la sécurité au travail pour une entreprise ?
  – Prendre connaissance de la notion de responsabilité de l’employeur et des salariés
• Focus sur le document unique : définition, fonctionnement et mécanisme
• Focus sur le lien avec le CSSCT et/ou CSE

2. SAVOIR ANALYSER ET DÉTERMINER LES DIFFÉRENTS RISQUES PROFESSIONNELS AU TRAVAIL

• Retour sur la notion d’accident de travail et de maladies professionnelles, savoir les distinguer
• Identifier les obligations de l’employeur en matière de prévention, de conditions de travail et de formation

Savoir comment distinguer et appréhender les différents risques professionnels
– Risque lié à l’activité physique
– Risque lié aux machines
– Risque lié au risque chimique
– Risque lié au risque incendie
– Risque lié au risque électrique

– Risque lié à la circulation routière

3. METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES AU TRAVAIL

• Maîtriser le cadre d’une démarche générale de prévention des risques dans une entreprise
  – Savoir compléter le document unique avec méthode
  – Focus sur les équipements de protection collectifs et les protections individuelles
  – Savoir communiquer des informations aux salariés : Les pictogrammes de sécurité, information sur site, etc…
  – Comprendre le rôle des managers dans le cadre de la prévention des risques

4. DESCRIPTION DES ACTES DE MALVEILLANCE

• Mettre en œuvre les mesures nécessaires par l’employeur pour protéger la santé de ses salariés face au virus (COVID 19)
• Mesures à respecter pour les salariés présents sur le site (information, sensibilisation et consignes de travail)
• Organisation du travail (règles de distances sociales)
• Mesures à prendre en cas de contamination ou suspicion de contamination
• Règles de nettoyage et de désinfection des locaux, sols et surfacesMettre à disposition des salariés les équipements de protection individuelle
• Prise en compte des situations de travail particulières

– Salariés en contact avec le public

– Bonnes pratiques dans le secteur de la livraison

– Bonnes pratiques dans le secteur de la grande distribution

– Salariés du secteur de la logistique

– Equipements (écrans ou éloignement des guichets…)
Généralisation du télétravail et prise en compte des vulnérabilités liées à la santé

5. CORONAVIRUS

• Quel comportement adopter ?
• Signes et symptômes
• Que faire en cas de symptômes
• Gestes barrières pour se protéger et protéger les autres